【介護業界志望の方へ】面接に受かるためのコツを伝授します！！

この記事は介護業界未経験で介護士を志している方、または違う介護施設への転職を考えている方へ向けて作られており、少しでも参考になればいいかなと思います(;’∀’)

僕は現在も介護士として働いていますが、今の介護施設で３施設目となり、それまでにいくつかの施設で面接を経験してきました。

そこで僕自身の観点から、面接で受かるためのポイントと、僕の失敗談を交えて伝えていきたいと思います。

面接で必ず聞かれること

実際に面接時に聞かれたことをピックアップしていくと、

ほとんどの施設での面接時にこのようなことを聞かれました。

順に一個ずつ、僕の受け応えも交えて説明していきたいと思います。

・なぜ介護の仕事に就こうと思ったのか

この質問は特に介護未経験の方に多く聞かれますので、自身の介護に対する思いを語れば大丈夫かと思います。

実際に当時の介護未経験の僕が面接時に受け応えした感じだと、

こんな感じで受け応えしたら見事に採用されました(^^♪

・あなたの強みを教えてください

要は自己PRですね。

未経験の方は自身の長所が介護にどう活かすことが出来るかを話し、経験者は施設で培ってきた経験をもとに自己PRすればいいのではないかと思います。

僕の一例）

・普段運動をされているか

この質問の意図は、普段運動をしているかどうかで体づくりがされているかを確認する為かと思います。

介護の現場は力仕事が比較的多いので、腰を痛めてほしくないという思惑があるのかもしれませんね。

僕の一例）

普段運動をされていない方は、これを機に何か運動を始めてみたいことをお伝えすればプラスになるかもしれません♪

・なぜ前の施設を辞めたのか

他の介護施設へ転職する際の面接時に必ず聞かれる質問です。

ちゃんとした理由を用意しておかないと確実に不採用となります。

僕の一例）サービス付き高齢者向け住宅から特別養護老人ホームへの転職

面接でのNG行為

前の職場を辞めた理由を聞かれた際に、『人間関係に疲れた』、『上司が嫌だった』、『職場環境が劣悪だった』等ネガティブな発言は絶対にしてはいけません！！

僕もこれで落ちたことがありますので(;’∀’)

確かにこういう理由で前の職場を辞める人が多いとは思いますが、そこはあえて口には絶対にしないように！！

あと給料が高いから、家から近いからという理由ももちろんNGです。

面接時は、『貴施設のこういうところに魅力を感じたこと』、『前の職場では経験出来なかったことが貴施設では経験できること』の思いを伝えればいいのではないかと思います。

僕はこれまでグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホームと形態の異なる職場を経験してきているので、前の職場とは異なる施設形態の分野に挑戦したいという思いと、なぜうちの施設で働きたいのかを明確に伝えることで採用にこぎつけることが出来ました。

面接で大事なこと

これは介護だけでなく、どこの会社の面接もに当てはまることですが、

あと場所によっては私服でもOKなところはありますが、基本スーツで行った方が無難ですね。

私服よりはスーツのほうがいい印象を持たれると思いますので。

さいごに

以上のことを実践すれば１００％合格する保証はありませんが、少なからずは面接合格への手助けになるのではないかと思います(*^▽^*)

介護業界は人手不足だから、面接で適当に受け応えしておけば受かるだろうと思ったら大間違いです。

介護の現場では人の命を預かって仕事をしているので、いい加減な気持ちで来られないように採用担当者はちゃんとその人の人柄と、介護に対する思いを分析して合否の判断を下していると思います。

介護に対する思いと、なぜそこで働きたいのかという思いをちゃんと伝えれば受かるはずです。

あと笑顔も忘れずにですね♪

おわり